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大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。 2021年，三孚新科以國內表面工程專用化學品領跑者的姿態成功登陸上交所科創板，實現了非公眾公司到上市公司的華麗轉身，邁上了發展的新征程。
過去一年，三孚新科疾行奮進，不斷朝著既定的經營發展戰略前進，也不斷收獲國內外投資者的廣泛關注。
面對上市后的新形勢和新挑戰，三孚新科把握電子行業加強供應鏈核心原材料“國產化”，促進進口替代的發展機遇，不斷強化技服能力，持續提高研發水平，實現了公司市場占有率的提升。
2022年，是三孚新科上市后的關鍵之年，同時也是“三孚”品牌誕生25周年的大喜之年。
我們將奉行“成為令人尊敬的表面工程材料專家”的發展愿景，堅持“打造實驗室經濟、建設創新型企業、推動行業綠色制造”的發展戰略，全力落實公司品牌、技術與管理三維升級的發展目標。
在業務端，公司將2022年定位為業務騰飛的關鍵一年。為支持公司的高速發展，將以事業部發展為導向，推動營銷工作專業化、精細化、高端化發展，由PCB事業部、手機零部件事業部、LED事業部、新能源事業部、半導體事業部拓展電子化學品相關領域；由鋼鐵事業部、汽車零部件事業部、五金衛浴（園區）事業部拓展通用電鍍相關領域，從而推動產品技術多元化發展。
在新設產業平臺發展部方面，充分發揮自身得天獨厚的平臺優勢、研發優勢、資源優勢，積極推進“二次創業”，在全國各地級市、大型表面處理園區乃至東南亞地區，招募城市合伙人。期待通過與行業內擁有政府、協會、客戶資源的團隊進行強強聯合，集中優勢資源，構建利益共同體，實現互利共贏。
在研發端，公司將積極推進三孚研究院、校企合作平臺的建設。落實研發人才優先發展戰略，大力實施研發人才工程，積極引進行業領軍人才、核心研發人才和技術應用人才。以研發硬件為基礎，以領軍人才為核心，以“行業一流”為目標，高水平建設三孚研究院，完善研發技術體系，深化產學研合作，加快形成關鍵技術支撐和引領，為公司事業部發展賦能助力。
在行政管理端，公司根據業務發展的需求，全面升級組織架構，優化內部管理分工，新設法務部、投資部、品牌中心等部門，提升經營管理效能，夯實內控管理基礎。
未來，我們還將構建可持續的、常態化的人才培養發展平臺，匯聚全國乃至全球高端人才資源，助力企業行穩致遠。
